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崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職
2、統計員工工時報表，保證工資的按時發放；
3、人事相關管理制度的建立與實施；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系；
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或其他相關專業；
2、二到三年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作excel等辦公軟件；
4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。
工作時間：
上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 每周末單休