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一、崗位職責：
1、制定物業管理方面的管理目標和經營方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程，規定物業上全體員工的職責，并監督貫徹執行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。
建立健全的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
2、主持周例會、物業管理培訓會等、管理例會等！聽取工作匯報，布置工作任務、解決實際問題、改進經營管理方法。

二、崗位要求：
1、經常巡視管理區內外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，積極解決問題。
2、應急能力強能急時處理緊急事務與臨時事件。聽取業主意見或建議，加強改善工作服務態度。提高服務質量。

三、薪資待遇：
1、面議
、商業險、