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中信銀行信用卡中心（簡稱“中信卡中心”）隸屬中信銀行總行，是對信用卡業(yè)務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構(gòu)。自2003年底正式發(fā)卡以來，特別是2006年以來的近四年時間里，中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標以“獲取零售基礎(chǔ)客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經(jīng)營定位，牢牢把握“樹品牌搭平臺、創(chuàng)管理”三大抓手，努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段，成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一支重要力量。此外，中信卡中心在以客戶服務能力建設為核心的后臺營運體系、以地區(qū)營銷服務中心建設為核心的銷售體系、以盈利能力建設為核心的業(yè)務經(jīng)營體系等方面，已經(jīng)初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力，成為最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。 

　　中信銀行信用卡中心福州營銷服務中心成立于2005年，是福建省第一家成立直銷團隊的信用卡中心。“激情成就夢想，年輕拒絕平庸”，經(jīng)過五年的穩(wěn)健經(jīng)營，中信信用卡已然成為福建區(qū)域內(nèi)高品質(zhì)、優(yōu)服務的信用卡品牌之一，同時精細化的管理運作，也打造出一支充滿活力、積極向上的團隊。目前，中信銀行信用卡中心福州營銷服務中心下屬福州、莆田兩個營銷作業(yè)中心。

　　中信銀行信用卡中心深知優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在，為此，我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗，建立了市場化的用人機制和激勵機制，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間；旨在為股東創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。

薪資福利：

 具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制、傭金提成及年終獎等

 健全的社會保險體系（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險，住房公積金）

 五天工作制，享受帶薪年假

 每年可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假

 國家傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日，享有員工關(guān)懷津貼

 良好的福利待遇，可享受午餐補貼、高溫補貼及團隊活動經(jīng)費

 公司注重人才培訓與開發(fā)，結(jié)合員工的職業(yè)規(guī)劃提供中長期培訓平臺

 完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發(fā)展空間