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門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)收集與清洗
負(fù)責(zé)每日/周/月營運數(shù)據(jù)的采集（如門店銷售額、客流量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等），確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確。
清洗和整理多系統(tǒng)數(shù)據(jù)（如pos系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、線上商城），排除異常值，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫。
2.銷售分析與報告
分析商品的銷售趨勢，識別暢銷品與滯銷品，提出汰換或促銷建議。
定期輸出《營運周報/月報》，包含毛利率、坪效、環(huán)比/同比數(shù)據(jù)，支持管理層決策。
3.庫存監(jiān)控與預(yù)警
跟蹤各門店庫存水位，預(yù)警高庫存（臨期商品）或低庫存（斷貨風(fēng)險），協(xié)同優(yōu)化商品備貨計劃。
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，提出滯銷零食的處理方案（如捆綁銷售、折扣清倉）。
4.消費者行為分析
結(jié)合會員系統(tǒng)數(shù)據(jù)，分析消費者購買偏好（如口味、價格敏感度、復(fù)購周期），輔助精準(zhǔn)營銷。
5.數(shù)據(jù)可視化與工具維護
制作動態(tài)看板，直觀呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)（如top10單品、區(qū)域銷售熱力圖）。
維護和優(yōu)化數(shù)據(jù)模板、自動化報表，提升團隊工作效率。
6.協(xié)作職責(zé)
協(xié)助門店店長解讀數(shù)據(jù)，提供銷售提升建議（如陳列優(yōu)化、時段促銷）。
配合財務(wù)部核對營收數(shù)據(jù)，確保賬實一致。
參與新店選址數(shù)據(jù)分析（如周邊人流、競品分布）。
任職要求
1.技能要求
熟練使用excel（函數(shù)、透視表），掌握python/r更優(yōu)。
熟悉零售行業(yè)指標(biāo)（如gmv、存銷比、損耗率）及數(shù)據(jù)分析方法。
具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能理解進銷存邏輯。
2.經(jīng)驗要求
1年以上零售/快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有零食類目經(jīng)驗優(yōu)先。
使用過erp系統(tǒng)（如sap、用友）或零售pos系統(tǒng)者加分。
3.素質(zhì)要求
對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
溝通能力強，能向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)論。